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员工培训

    学习,不仅可以充实大脑知识库,更可以给心灵和灵魂提供源源不断的养分,不断滋润心灵、涵养灵魂。正所谓“师者,传道授业解惑也”,老师就是学生与知识、真理、道德之间的桥梁与纽带。
为了确保教育理念的前瞻性、教学方法的先进性,为了能在人生观价值观世界观上对学生起到引领,为了保证知识的与时俱进和教学质量,为了让每个学生都学有所获,在学习型校长带领下,培训、帮助员工成长为学生成长的规划师和梦想的成就者,是学校的根本。
因此,学校秉承“请进来,走出去”的原则,从成立最初便一直非常重视员工队伍的再学习和培训。
内部常规的教学、服务培训方面,定期的课程培训、思维导图培训、教学软件培训、教育思想培训、优秀教师示范课等,都是教学质量的强有力保证。
与此同时,学校也从国内聘请行业专家到校指导并做员工培训。2009年,北京外研社培训师团队亲临廖氏外语,不仅带来了新的教学方法,还与老师们关于少儿英语教学进行了讨论交流。2010年-2012年行业导师惠友成多次到访廖氏外语,带给老师们关于职业化、教学提升、教学服务等一系列培训。
为了吸收国内外最先进的教育理念教学方法,为了提升管理服务水平,学校每年都会有大量员工外出参加培训学习。从2010年开始,学校更是平均每年有30余人次赴北京、上海、香港、广州、深圳、郑州、成都等地参加教学、管理培训,以保证学校的教育理念、教学水平、管理服务均处于全国领先水平。陈子燕、王金琼、兰建梅、钟艳等老师赴北京参加外研社培训,廖校长、许秋菊、陈子燕、赵红梅、兰建梅、任敏、李华艳、李跃等先后赴郑州参加培训,廖校长、许秋菊、李华艳、敬小敏、杜江南、钟艳等先后赴香港、广州、深圳、上海等地学习,还有数十人参加成都、重庆等周边城市的各种培训活动。


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